Noua apariție a editurii NEMIRA aduce în atenția cititorilor o realitate sensibilă și complexă din mediul de business: dinamica din Afaceri de familie. Volumul semnat de Katalin Orosz este adresat familiilor care conduc împreună – un ghid practic și lucid pentru cei care navighează între relațiile personale și deciziile de business.
De fiecare dată când cumperi o carte via Răsfoiala, generezi un mic comision care ne ajută să ne continuăm munca. Cu doar un click, spunem împreună lumii că Noi Credem în Carte. Credem în tihna refugiului în care ne adăpostește, în freamătul minții care ne îndeamnă să descoperim totul, în bucuria și râsul cu care ne alină, în puterea ei de a lucra în inimile și mințile noastre pentru Bine.
Despre cartea Afaceri de familie
Autoarea propune un instrument de reflecție și acțiune pentru momentele dificile care apar atunci când în joc nu sunt doar interese financiare, ci și emoții puternice, loialități și orgolii.
Într-un an care marchează 35 de ani de activitate a editurii Nemira pe piața de carte din România, apariția capătă o semnificație aparte, căci unul dintre studiile de caz din carte este chiar povestea Nemira – o afacere de familie 100%, aflată la cea de-a doua generație. 35 de ani care vorbesc nu doar despre evoluția unui brand și a unui business, ci mai ales despre capacitatea de a rezista, de a crește și de a inova într-o piață a cărții dominată de provocări, de incertitudini și de lipsa unor politici coerente de susținere a culturii în general.
„Am susținut acest proiect pentru că am văzut în el mai mult decât o carte despre afaceri de familie. Este o carte despre familii care vor să construiască ceva durabil pentru generațiile următoare. Despre valori, responsabilitate, dialog și continuitate.”,
a spus Cătălina Nicolau, director executiv al editurii Nemira.
Pornind de la cele trei sisteme fundamentale care definesc orice afacere de familie — Familia, Averea și Afacerea — Katalin Orosz îi încurajează pe cititori să inițieze conversații oneste și necesare. Cartea oferă repere pentru clarificarea rolurilor, gestionarea conflictelor și luarea unor decizii sustenabile, menite să transforme o afacere de familie într-un proiect solid, capabil să fie transmis generațiilor următoare.
„Într-o afacere de familie, până acum energia fondatorului a fost direcționată spre a construi afacerea. Dar astăzi, multe ajung într-un punct nou: prima succesiune și, brusc, nu mai este vorba doar de afacere, ci și de familie și avere, în același sistem. Nu avem încă tradiția sau limbajul pentru aceste conversații. De aceea, ele se amână până devin tensiuni sau blocaje. La nivel global, doar 30% dintre afacerile de familie trec de prima succesiune. Iar în România, majoritatea sunt exact în acest moment critic. Am scris cartea „Afaceri de familie” pentru a face vizibil sistemul invizibil din spatele acestor companii și pentru a oferi un punct de pornire pentru conversațiile care nu mai pot fi amânate. Pentru că fiecare afacere care reușește nu înseamnă doar continuitate pentru o familie, ci stabilitate pentru o întreagă economie.”,
spune Katalin Orosz.
Gen: Non-Ficțiune, Business
Autori: Katalin Orosz
Editura: Nemira
Colecția: Orion
An apariție: 2026
Editie: Necartonata
Format: 200 x 130 mm
Într-un context economic în continuă schimbare, Afaceri de familie poate deveni o resursă valoroasă pentru antreprenorii care își doresc nu doar performanță pe termen scurt, ci și continuitate și echilibru pe termen lung.
Cartea este disponibilă în format hardcover exclusiv la precomandă pe site-ul editurii și va ajunge în librăriile din toată țara, în format paperback, începând cu data de 22 iunie 2026.
Despre Katalin Orosz
Katalin Orosz este Family Firm Adviser și lucrează la intersecția dintre familie, avere și business, acolo unde deciziile strategice sunt influențate de factori care nu apar în niciun bilanț.
Are peste două decenii de experiență în roluri de leadership în România și Canada și o formare internațională solidă, care îmbină rigoarea academică cu realitatea din companii antreprenoriale.
Este absolventă de MBA la HEC Montréal și Certified Family Firm Adviser în cadrul Family Firm Institute (FFI), Boston, cea mai importantă organizație globală în domeniul firmelor de familie. Este, de asemenea, Certified Practitioner Lumina Learning, lucrând cu dinamici de leadership, decizie și colaborare în sisteme complexe.
Katalin lucrează cu propria metodă, bazată pe 24 de indicatori care măsoară trei dimensiuni esențiale: identitatea familiei, relația cu averea și viziunea asupra viitorului afacerii. Astfel, conversațiile nu mai sunt conduse de percepții sau emoții, ci sunt ancorate în date și criterii clare. Modelul creează un limbaj comun între generații și stă la baza unui instrument aplicat, Family Maturity Index, folosit pentru decizii reale, nu pentru compromisuri de moment.
Dă-i înainte cu Răsfoiala
CATALOG Biblioteca de Idei – cărți pentru oameni care știu ce vor, în afaceri și în viață.
INTERVIU Ana Lotts-Nicolau: “Cărțile riscă să ajungă un obiect de lux pentru multe familii”.
FRAGMENT Anthony Hopkins, “Hai că am reușit, puștiule.” Autobiografia.
Descoperă mai multe la rasfoiala.com
Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.
